רטוריקה - למקצועני ידע

רטוריקה - למקצועני ידע

הדיבור ככלי מרכזי ורב פעלים בכל תחומי וזירות החיים השוקקות מהווה גוף פעילות ידע הנתון לחסות ידע ביצועי אישי ככל שהבנת ויכולת הנושא אותו משגת.איכות ידע ביצועי זה עשוי לברוא תוצאות ממוטבות בכל התחומים בהם נעשה שימוש עירני,פיקח ומשופר בכלי הדיבור.מומחיות דיבור תחילתה בהנדסת הבנה אודות מיקומי התצפית הטובים ביותר כלפי עולם הדיבור כולו (כולל כולל מלוא שפע זירותיו) .על אלו עשויים להתווסף,בהתאמה משוכללת ומושכלת,כלי ידיע וביצוע הרכונים בצימצום והצמודים לזגוגיות המשקפות האיכותיות המתצפתות על עולם הידע הקיים והמתפתח (בעקבות ההבנה).תצפית הבנתית טובה מספיק מבעד למיקומי התצפיות הטובות ביותר וכאלו אשר מגובות בידע השואף להתארגן לכדי מיבניות של הנדסת הבנה עתירת פיתוח,עשויות למקם זוויות ראייה אופטימליות המכילות ראיית טווחים אדירים קדימה של מלוא זירות פעילות הדיבור השוקקת בחיי היומיום ובאופן בו זמני.ביצוע ניתוק מסויים מהשכלת המביט בעולם הדיבור במלואו (על מלוא השתרעות גבולותיו הצפוניים,הדרומיים המזרחיים והמערביים - על כך ומיקומיהם המדוייקים במאמרי ההמשך) יאפשר ראייה נכונה של מלוא הזירות ואת ארכיטקטורת קוויהן המיבנית והתהליכית.מלוא גודש השתרעות קוויות קווי הניסוח ,הכוונות,הצטרפות המילים לניסוחים חיצוניים - וקשריהם של כל אלו למיבנים פסיכולוגיים בתוך הדוברים - יפתחו את שערי ההולכה אל תוככי מבוכי עולם הדיבור במלוא הדרו ושפע שיטותיו ,כליו ועוצמות שליטות הידע המנווטות בזירותיו במקצועיות ידע. הרטוריקה על הגדרותיה הישנות כמנתחת השפעות דיבור משמשת נאמנה את כל הבוחנים את עולם הדיבור באמצעות כליה הקלאסיים.אולם בו זמנית,ובייחוד בעידן האינטרנט ועם פיתוחי המדע וכלי הדגימה הרי שיכולותיה וגבולות כליה לגעת בטיב הדברים והשתנות קצבי מיתווי ארכיטקטורת הידע הינם מוחלשים אל מול ניסיונות חדשניים להניח יסודות פופלאריים ושמישים יותר אגב מהלכי הדיבור היומיום הרגילים יותר כדי להשביח את דיבורם של האנשים כלפי כל כיווניות אפשרית,מצב או צורך. כך גם ראוי שייעשה לטובת שיפור בריאותם המושפעת מידע הדיבורי שלהם ומשימושם בכל כלי הדיבור : להגנת נפשם,תכניהם הפנימיים והיגיינת הנפש ואסתטיקת תנועת הבנתם וכלי מחשבתם.על כך ייכתב עוד רבות במאמרים הפרטניים הבאים.

ממציא,
נולדג'וויזר - מנתח ידע ומפתח ידע (מלומד עצמי 13 שנה)
כותב מקצועי (חבר ארגון הכותבים הישראלי)

התמצאות עומק משולבת בתחומי ידע רבים
ראו אודותיי בלחיצה על שמי (המסומן בכחול בראש המאמרים).

מאמרים חינם לשימוש חופשי לאתר מאמרים
       

טיפ ללומדים לפסיכומטרי

לומדים לפסיכומטרי - השתדלו להכין תוכנית קבועה וידועה מראש ללמידה כל יום. בין השאר, החשיבו בתוכניתכם הספק מבוקש לאותו יום ושעות הפסקה קבועות. כמו כן יש להכין משטח עבודה מסודר ולהימנע מהסחות דעת.זיכרו, כי כאשר אתם מתכוננים לבחינה גם גופכם מתרגל לעבודה הנידרשת ממנו, ולכן הקלו עליו באמצעות אכילה ושינה מסודרת ולמידה בשעות קבועות. v

מוגש באדיבות אתר
Super Learning - הדרך היעילה ללמידה עצמית

מאמרים חינם לשימוש חופשי לאתר מאמרים
       

פיתוח היבטים פסיכולוגיים

למידה מתוך עשייה ופיתוח יכולת העברה בקרב לומדים
כאשר מדברים על מיומנויות למידה, ברוב המקרים מתייחסים למיומנויות "מיידיות"- מיומנויות שמיושמות "כאן ועכשיו", אשר נועדו לספק צרכים ספציפיים המתעוררים במהלך הלמידה. לרשימת מיומנויות אלה ניתן לשייך מיומנויות כגון הבנת הנקרא (הפקת משמעות בשלבי טרום הקריאה, בזמן הקריאה ובסיומה), הצגת מידע ומיפוי מושגים. אומנם, חשוב לזכור כי קיימות גם מיומנויות למידה מסוג אחר- כאלו המשרתות את הלומד לטווח ארוך ומקבלות קשת רחבה של משמעויות בהתאם לקונטקסט, כמו מציאת אסטרטגיות עבודה מתאימות, מיומנות של שליפת מידע לצורך לימוד עצמי ויישומו בתכנים חדשים ובלתי מוכרים. מיומנות זו מכונה בספרות המקצועית יכולת העברה, ולמרות שהיא ניתנת לפיתוח הדרגתי במהלך הלמידה, היא קיימת אצל מעט אנשים. יכולת העברה היא יכולת קוגניטיבית המורכבת משלבים הבאים: גיבוש מודל מנטאלי עפ"י תוכן נלמד, הפשטתו ויישומו בקונטקסטים חדשים ובלתי מוכרים. למשל: לומד שהפנים שלבי פעולה בהקשר מסוים, במידה והינו בעל יכולת העברה, יהיה מסוגל להפעיל וליישם אותם במגוון סיטואציות חדשות שייחשף להן בעבודתו, גם אם לא הוכשר לכך באופן מפורש. מכיוון שהכנת עובד לכל סיטואציה אפשרית בה יתקל בעתיד הינה משימה בלתי אפשרית, קיים צורך להטמיע עקרונות חשיבה שיעזרו לו לקבל החלטה במגוון מצבים חדשים. לפיתוח יכולת זו קיימים מספר תנאים. התנאי הראשון הוא אימון הלומד לעשיית רפלקציה במהלך הלמידה לגבי מטרתה, סוג האסטרטגיות שניתן ליישם, דמיון ושוני בין מצבים שונים שנלמדו ונצפו בסביבת העבודה. חשוב להעלות לדיון נקודות, כמו "מדוע הוחלט על מהלך זה או אחר מתוך תסריט מסוים", "באילו מצבים אחרים יש לקבל את אותה ההחלטה", או "באילו מקרים הנראים דומי העין, יש לקבל החלטה אחרת".תנאי נוסף לביצוע העברה הוא עיצוב סביבת למידה אשר תומכת בתהליכים שפורטו לעיל. עיצוב סביבת למידההאחריות של מפתח הדרכה כרוכה ביצירת סביבת לימוד שתעודד העברה בקרב הלומדים ותכין אותם לתפקוד מוצלח ומושכל במצבי אמת. לכן, בעת תכנון קורס או עיצוב סביבת לימוד, מומלץ להיצמד לעקרונות הבאים:אספקת מידע הכרחי- כדי שלומד יוכל לבצע, הוא אמור לדעת מה עליו לעשות בשטח. נטרול כל ידע חסר משמעות או לא רלוונטי הנו חשוב למניעת בלבול וחוסר בהירות.הדגשת עקרונות לכל ביצוע- לימוד עקרונות פעולה כלליים מאפשר הרחבת טווח ההעברה למצבים בהם כמות המרכיבים המשותפים או הגעתם למצב הנלמד קטנה יחסית. תרגול חוזר במצבים שונים- שיפור מנגנוני ההעברה ממצב נלמד למצב שונה נעשה על- ידי כך, שלומד מרחיב את ההיכרות עם מצבים שונים ואת התגובות למצבים אלו.קירוב למצב האמת- מומלץ לעצב סביבת למידה שתכיל מרכיבים משותפים עם סביבת עבודתו האמיתית, או בסביבה אחרת בה הלומד צפוי ליישם את הנלמד. קירוב הלומד למצבי ההתמודדות העתידיים ,מקטין את אי הודאות ומאפשר העברה קלה (נתן, 2000)העיקרון האחרון- קירוב הלומד למצבי ההתמודדות העתידיים ? נקרא בשפה היומיומית תרגילי סימולציה. טכניקת הדרכה זו הפכה לנפוצה מאוד לאחרונה, מכיוון שהוכיחה את עצמה כיעילה ביותר.שימוש בתרגילי סימולציה בהדרכות קונבנציונאליותבהדרכות קונבנציונאליות מקובל להשתמש בתרגילי סימולציה, כאשר המודרכים הם אלה שתפקידם מצריך קבלת החלטות בהתאם למצבים שונים (כגון, נציגי שרות לקוחות או אנשי מכירות). תכנון והעברת קורס המתבסס על סימולציות, נעשה במטרה להכשיר עובד להתמודדות עם מצבים מקצועיים מורכבים בהם יתקל בעתיד, לגרום לו לבצע העברה למצבים חדשים, ובכך להביא לידי מימוש את התיאוריות שעומדות בבסיס התפקיד. במקרים אלה, הסימולציות נעשות בהנחיית מדריך על- ידי משחקי תפקידים, פתרון בעיות אוטנטיות שנלקחו מהתפקיד, ולרוב הן מופעלות בקבוצות קטנות.שימוש בתרגילי סימולציה בסביבה מתוקשבתבנוסף להקניית כישורים "רכים" (כמו תכנון אסטרטגיות עסקיות או שיפור אינטראקציות בינאישיות), תרגילי סימולציה מיושמים להקניית מיומנויות טכניים, כחלק מיחידות לימוד מתוקשבות. תרגילים אלה משולבות, בעיקר, בלומדות שעוסקות בהדרכת עובדים לשימוש במערכות טכנולוגיות פנימיות בארגון. קיימת טענה, כי לומד שנחשף לתרגילים אלו, לא רק יצליח להפנים במהירות וביעילות את הפרוצדורות הנדרשות, אלא גם יטמיע לאורך זמן, את המיומנויות הטכניות כלליות (אשר שימושיות ביותר בעידן הנוכחי!). מיומנויות אלה עשויות לשפר את יכולתו של הלומד להתמצאות בסביבות טכנולוגיות חדשות ולחקור אותן באופן עצמאי, או במילים אחרות, לבצע העברה. עידוד למידה מתוך עשייהסביבת סימולציה בה מתרחשת הלמידה, מוכרחה להכיל מראה חזותי, מנגנון ומאפיינים אשר תואמים לסביבת העבודה. "התחקות" מסוג זה מעוררת אצל לומד קשר אסוציאטיבי בין שתי הסביבות, ומציבה אותו בפני שאלות חשיבה רבות שנשאלות בתת- מודע, לגבי דמיון ושוני בין שתי הסביבות ותכונותיהן, גיבוש כללי עבודה ואסטרטגיות. וכפי שכבר צוין, תהליכים אלה מהווים אבני יסוד בפיתוח יכולת העברה ויכולת קוגניטיבית נוספת- למידה מתוך עשייה. בבסיס שתיהן עומד סגנון חשיבה רפלקטיבי. מומלץ לעצב את סביבת הסימולציה כך, שהלומד יובל צעד אחר צעד לבצע פעולות תוך כדי קבלת הנחיות מהמחשב. ההנחיות יכולות להינתן על- ידי משוב והדגשת השינויים המתרחשים בסביבה כתוצאה מהתקדמות בתהליך. חשוב לזכור, כי ההתקדמות מתרחשת בסביבה מוגנת בה הלומד יכול ללמוד מטעויותיו ולהיפטר מהרגלים שגויים. לכן, תרגול בסביבה דמוי מערכת "אמיתית" אשר מתקנת ומכוונת את הלומד בצורה קונסיסטנטית לביצועי המשך, תומך גם הוא בתהליך של "למידה מתוך עשייה". בתהליך זה הלומד מדגיש לעצמו את העקרונות העומדים מאחורי תופעות העשייה, יוצר הכללה ובהמשך מבצע העברה מוצלחת לתחומי עשייה אחרים. כלומר, הלומד יכול להכליל לגבי תופעה ועקרונות שהביאו לתופעה, ובעתיד ליישם את החוקיות בעולמות תוכן אחרים, גם אם לא נחשף להם בעבר. סיכוםהשאיפה של אנשי הדרכה היא ליצור סביבת לימוד מוחשית אשר מעודדת את הלומדים לא רק להפנים וליישם בסביבת עבודתם את התכנים שנלמדו, אלא גם להשתמש בידע הנרכש במצבים חדשים איתם יאלצו להתמודד במהלך חייהם המקצועיים ולאורך זמן. טכניקה נפוצה להשגת היעד היא ביצוע הדרכות בשילוב תרגילי סימולציה. בהדרכות קונבנציונאליות השימוש בסימולציות נעשה לצורך הקניית מיומנויות מקצועיות "רכות", ואילו מטרת תרגילי סימולציה מתוקשבים, בדרך כלל, כרוכה בהכשרת לומד לשימוש במערכות טכנולוגיות. אף על פי ששתי טכניקות אלה הן בעלות אופי שונה וכל אחת מהן מיושמת במקרים אחרים, קיים ביניהן בסיס להשוואה. ניתן לציין מספר עובדות המעידות לטובת סביבת סימולציה טכנולוגית, והן:דמיון בין סביבת סימולציה טכנולוגית לבין סביבת עבודה הינו חזותי ומוחשי, ולכן מעורר אצל לומד גירוי אסוציאטיבי ומקל על ביצוע העברה. בסביבת סימולציה טכנולוגית הלומד מקבל משוב לביצועים והכוונה להמשך בזמן אמת, וכך מעודדת למידה מתוך עשייה. תרגילי סימולציה מתוקשבים מפנים את תשומת ליבו של לומד לשינויים המתרחשים בסביבה בעקבות הפעולות שביצע. הדבר מעודד את הלומד לבצע רפלקציה על מה שנעשה ועל הקשר סיבה- תוצאה. 

מריה גוטמן, M.A. בטכנולוגיות למידה מאונ' בר אילן, חברת Alvim פתרונות הדרכה http://www.alvim.co.il

מאמרים חינם לשימוש חופשי לאתר מאמרים



מאמרים אחרונים

קישורים
- לימודים
- טיולי ג'יפים טיולי גיפים טיולי שטח

חיפוש באתר




מורים פרטיים לסטודנטים
מורים פרטיים מנוסים ומומלצים
אפשרות שיעור להתנסות

http://www.mora.co.il




מפת האתר

תגיות חיפוש רלוונטיות: סטודנט, תחנת מידע, עבודה לסטודנטים